長期激勵計劃，是一項面對績效持續優異的關鍵崗位員工和管理人員的長期激勵計劃，旨在為符合條件的骨干員工建立雇主責任感，與公司一起成長，并分享公司未來發展帶來的增值紅利。現階段以股票期權的形式授予。